障害者雇用を応援します！

事業主のみなさまへ 我孫子市障害者就労支援センターは、障害者雇用を応援します！

事業所様のニーズを伺い、ハローワークを通じて対象者をご紹介します。

障害者雇用に関する必要な情報について提供します。「ちょっと気になる」ことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

既に雇用されている事業所様でも、ご相談に応じます。必要に応じて、ご本人との面談や職場における支援も実施します。

1. ご相談の受付
   雇用に関するご相談を受け付け、事業所様のニーズの把握をさせていただきます。
2. 対象者とのマッチング
   ハローワークを通じて、ニーズにあった対象者をご紹介します。
3. 職場実習の実施
   実際に職場で働く姿を見ていただきます。ジョブコーチによる付き添いも可能です。
4. トライアル雇用の実施
   対象者を試行的に雇用できる制度があります。手続きのお手伝いおよび職場での付き添いも可能です。
5. 採用後、職場での集中的支援
   実際に職場に同席し、対象者が業務や職場環境に慣れるための集中的支援を行います。
6. フェーディング
   対象者が慣れてきたら、徐々に付き添いの回数を減らして距離を置き、見守ります。
7. フォローアップ
   職場定着後も定期的な訪問や連絡により、対象者の様子の確認を行うほか、随時ご相談に応じます。

チャレンジドオフィスあびこでは、一定期間、会計年度任用職員として、事務補助・軽作業・環境整備などの実務経験を積むことで、一般企業への就労をめざしています。